(Benefício por incapacidade temporária) Prestamos assessoria para garantir suporte financeiro temporário em casos de incapacidade para o trabalho devido a doença ou acidente, assegurando proteção à sua estabilidade financeira.
Previdenciária
Consultoria e assessoria jurídica especializada em Previdência (INSS), com foco em assegurar um acesso justo aos benefícios. Realizamos análises detalhadas para concessão ou revisão de aposentadorias, auxílios e pensões, além de planejamentos e cálculos voltados à proteção de direitos e à segurança financeira.
Serviços
Auxílio-doença
Aposentadoria por Invalidez
(Benefício por incapacidade permanente) Oferecemos orientação para obter segurança financeira vitalícia em situações de incapacidade permanente para o trabalho, proporcionando estabilidade em momentos desafiadores.
BPC-LOAS
(Benefício Assistencial à Pessoa Idosa/Deficiente) Prestamos assistência para acesso a este benefício, destinado a idosos e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade, com foco no amparo e na dignidade.
Aposentadoria Diversas
Prestamos consultoria especializada em várias modalidades de aposentadoria, como por idade, tempo de contribuição, rural e híbrida, visando assegurar o benefício mais adequado ao perfil e às necessidades de cada cliente.
Pensão por Morte
Oferecemos orientação jurídica para garantir suporte financeiro aos familiares de segurados falecidos, proporcionando proteção em momentos de perda e dificuldade.
Pedidos de Benefícios Junto ao INSS
Fornecemos acompanhamento em todas as etapas do processo previdenciário, desde o pedido inicial até eventuais recursos administrativos, assegurando a representação adequada dos seus direitos.
Revisão de Benefícios
Realizamos análises especializadas para verificar se os benefícios recebidos estão corretos, identificando possíveis ajustes e melhorias na situação previdenciária.
Cálculos Previdenciários
Auxiliamos a obtenção dos benefícios por meio de cálculos precisos e estratégias de planejamento, garantindo uma aposentadoria mais segura e tranquila.
Planejamento Previdenciário
Oferecemos análise e orientação personalizadas para preparar o futuro, com estratégias voltadas a otimizar a situação previdenciária e assegurar segurança financeira a longo prazo.
Ajuizamento e Defesa em Processos Judiciais
Em situações que demandam ação judicial para resguardar direitos previdenciários, prestamos representação legal desde o ajuizamento até a defesa nos tribunais, buscando sempre os melhores resultados.
FAQ
Se seu pedido de benefício previdenciário for negado, você tem o direito de recorrer da decisão. Faça contato conosco e iremos analisar o seu caso para auxiliá-lo no processo de recurso.
Os documentos necessários variam de acordo com o tipo de benefício solicitado, mas geralmente incluem documentos de identificação pessoal, comprovantes de contribuição previdenciária, exames médicos e documentos que comprovem a condição alegada (por exemplo, laudos médicos, comprovantes de renda, certidão de nascimento ou óbito).
O tempo de espera para receber os benefícios previdenciários pode variar dependendo do tipo de benefício e da complexidade do caso. Em geral, após a solicitação, o INSS tem um prazo para analisar e aprovar o pedido. Se houver a necessidade de recurso ou revisão, o processo pode levar mais tempo. Para mais informações agende uma consulta.
Sim, em alguns casos. Por exemplo, pessoas com
deficiência ou idosos em situação de vulnerabilidade podem requerer benefício assistencial
(LOAS). Outra hipótese é no caso de dependentes de segurados falecidos que podem ter
direito a
pensão por morte. Vale lembrar que os trabalhadores rurais também têm direito a
se aposentar mesmo sem terem contribuído diretamente para o INSS, desde que
preencha os requisitos legais. Caso queira saber mais, preencha o
formulário de contato para que possamos avaliar o seu caso.
Em alguns casos, sim. Por exemplo, é possível acumular aposentadoria com pensão por morte, desde que preenchidos os requisitos legais. No entanto, há limitações legais para acumular determinados benefícios previdenciários.